11-08-2011
|
| Уроки этики | Вчера в Астане председатель Агентства по делам государственной службы Алихан Байменов представил концепцию новой модели госслужбы. В частности, он уверен, что с приходом нового руководителя команда меняться не должна. – Пресловутый принцип команды в негативном смысле продолжает иметь место. Многих госслужащих с приходом нового руководителя заставляют писать заявления об увольнении по собственному желанию. Впредь мы будем тщательно контролировать процесс увольнений и назначений при смене руководства, – заверил Байменов. К слову, сам председатель агентства уверяет, что на новое рабочее место свою команду не приводил и при нем с работы ушли всего два человека, и то по своим причинам. Кроме того, по словам Байменова, существует в госорганах проблема и конкурсного отбора. Его итоги зачастую заранее определяются руководителем госоргана. А еще встречаются факты продажи результатов тестирования. Также руководитель агентства считает, что повышение эффективности работы госслужбы связано с повышением открытости и транспарентности самих госорганов и государственной службы в целом. В будущем, по его словам, система оценки госслужащих будет дорабатываться. – То есть если человек регулярно получает высокую оценку, то он должен получать рекомендацию на повышение либо на обучение, чтобы использовать вышестоящие должности. Если же он регулярно получает негативную оценку, аттестационная комиссия должна рассматривать вопрос о его соответствии занимаемой должности, – пояснил он. Высказался Байменов и по поводу часто употребляемого во власти слова «бастык» – «начальник». По его мнению, это слово несет в себе негативный заряд и должно быть изъято из лексикона вообще. – Я читал труды поэтов, причем еще XV века, и не встречал там слово «бастык». И вы знаете, что это слово обрело уже негативный оттенок в целом. Понятие «бастык» имеет в казахском языке и другое значение – угнетение. А мы должны новую корпоративную культуру строить на эмоциональном лидерстве, знаниях, компетенции и на партнерстве госслужащих во имя общих целей, – заключил Алихан Байменов.
Тамара ВААЛЬ, Астана | |
|
по материалам газеты "ЛИТЕР" |