| Давайте жить дружно! | Пора прекращать демагогию и думать о будущем многострадального месторождения. К такому консенсусу пришли участники совещания, состоявшегося накануне в производственном филиале «Озенмунайгаз» (ОМГ).Поговорить с коллективом, который перманентно лихорадит, приехали председатель правления АО «НК «Казмунайгаз» Каиргельды Кабылдин и генеральный директор АО «РД «КМГ» Аскар Балжанов. Надо признать, беседа о ситуации на предприятии и о судьбе месторождения оказалась своевременной. Как известно, последние несколько месяцев ПФ «ОМГ» лихорадило, часть коллектива не выходила на работу, нарушился производственный процесс. На самом деле от этого не выиграл никто. Лидеры и активисты акции протеста не добились увеличения зарплаты ни для себя, ни для остальных работников, многие вообще лишились работы, остались без средств существования их семьи. Для восстановления производственного процесса пришлось уволить 989 человек. – Это решение далось нелегко – многие из уволенных проработали в ОМГ не один десяток лет. Мы долго уговаривали прекратить забастовку, объявляли мораторий на увольнения. Часть бастующих вернулась к работе. Остальных нам пришлось заменить, – признался гендиректор АО «РД «КМГ» Аскар Балжанов. – Мы вынужденно пошли на этот шаг, потому что не могли допустить дальнейшего падения добычи. Как известно, около 60 процентов акций АО «РД «КМГ» принадлежит государству, поэтому самый большой ущерб забастовщики нанесли госказне. Бюджет и Нацфонд недополучат 34,5 млрд тенге. На протяжении нескольких месяцев Жанаозен сотрясали слухи, запускаемые провокаторами. Якобы в город ввели танки, которые не могли найти журналисты. Потом заговорили о заказных убийствах. Меж тем с июня 2010 года зарплата в ПФ «ОМГ» увеличилась в среднем на 25 процентов. Коллективный договор, подписанный в феврале, был признан лучшим в стране и удостоился премии «Парыз»! Жанаозенцы пошли на поводу у тех, кто уверял, что им недоплачивают в 2–3 раза. Эти люди нашли в законах то, чего не видят прокуроры, специалисты в области трудового права и судьи. – Меня часто спрашивают: почему допустили обострение конфликта? Отвечаю: пришла пора поставить точку. Последние три года вошло в привычку по любому поводу прекращать работу. И никогда не соблюдались предусмотренные законом примирительные процедуры. Сразу же объявлялась голодовка, начинался стихийный митинг, прекращалась работа, – констатировал Аскар Балжанов. На вопрос о возможном увеличении зарплаты Аскар Балжанов дал однозначный ответ: «Нет. Экономика предприятия этого просто не выдержит». Дело в том, что сегодня доля зарплаты в себестоимости добычи нефти составляет почти половину. В ПФ «Озенмунайгаз» начиная с 2008 года зарплаты повышались шесть раз. Если за три года инфляция суммарно увеличилась в 1,5 раза, то зарплата – вдвое. Аскар Балжанов развеял мифы о зарплатах забастовщиков. По данным за 4 месяца 2011 года (цифры взяты из расчетных листов участников акции), фактическая средняя зарплата «на руки» у оператора подземного ремонта скважин 5-го разряда составила 405 тысяч тенге, моториста цементировочного агрегата 5-го разряда – 340 тысяч тенге, у водителей спецтехники – от 380 до 420 тысяч тенге, у электромонтера 5-го разряда – 260 тысяч тенге, у оператора исследования скважин – 261 тысячу тенге, у оператора добычи 5-го разряда – 270 тысяч тенге. Сегодня зарплата жанаозенских нефтяников самая высокая, она почти в четыре раза выше, чем в среднем по стране, в два раза больше, чем у шахтеров и металлургов, в 1,5–2 раза выше, чем у нефтяников Урала и Западной Сибири в РФ. Но при этом падает производительность труда и снижается добыча. Сегодня здесь на каждого работающего приходится 734 тонны добываемой нефти в год, и это – один из самых низких показателей в Казахстане. Меж тем месторождение Озен – на поздней стадии эксплуатации. Аскар Балжанов сравнил его с пожилым человеком, которому уже за 50. – Мы издеваемся над ним уже три года подряд. Только выходим на плановую мощность, входим в ритм – начинается забастовка или голодовка, производственный процесс нарушается, добыча падает. Потом выходим из забастовки – начинаем нагонять усиленными темпами. Вот сейчас мы опять вынужденно нагоняем. Из-за забастовки мы уже потеряли 800 тысяч тонн! О выполнении годового плана и говорить не приходится, – сокрушался руководитель нефтяной компании. В начале 90-х годов добыча уже падала до 2,6 млн тонн в год, тогда страна чуть не потеряла Озен. А ведь когда-то это месторождение давало 16 млн тонн ежегодно! – Если продолжим так издеваться над месторождением, мы его потеряем. Мы должны беречь его, всячески продлевать ему жизнь, а не губить бессмысленными остановками производства. Поэтому я хочу обратиться ко всем с призывом: давайте работать, – обратился Аскар Балжанов к коллективу. Работники поддержали своего руководителя. По итогам совещания председатель правления АО «НК «КМГ» Каиргельды Кабылдин дал ряд поручений, касающихся трудовой и производственной дисциплины, соблюдений технологических норм и техники безопасности.
Сая ЗАГИПОВА, Мангистауская область | |
|