01-10-2011
|
| Акцент на профессионалов | В современном мире складывается новое разделение труда – в сфере интеллектуального труда, в сфере научного и культурного производства и обслуживания рождается экономика знания, формируется информационное общество.Уже сейчас в нашей стране задумываются над тем, кто будет внедрять на отечественном производстве нанотехнологии. Об этом говорили вчера участники заседания правового совета при НДП «Hyp Отан». В нем приняли участие парламентарии, представители государственных органов, политических партий, институтов гражданского общества, СМИ, ученые и эксперты. – Интеллектуальная нация не может быть описана только как технократическое явление, как способность оперировать знаниями и навыками. Это ценностная культура, призванная дать ответ на духовные вызовы времени. В этом смысле она должна выступать как современная национальная культура, задача формирования которой также стоит перед нашим обществом, – сказал во вступительном слове председатель правового совета, депутат мажилиса Нурлан Абдиров. Его коллега, мажилисмен Камал Бурханов дал полный расклад современной системе образования. Так, по его данным, по количеству вузов на 1 миллион человек наша страна опередила таких лидеров высшего образования, как Россия и Великобритания. Однако эта цифра не говорит о качестве отечественного образования, которое, как известно, значительно уступает зарубежному. Одна из главных причин этого, по мнению Камала Бурханова, кроется в головах самих студентов, для которых становится важным наличие диплома, а не багажа знаний. – Почему сегодня среди молодежи остаются сверхпопулярными такие специальности, как юриспруденция и экономика?! Как правило, их привлекает не сама специальность, а возможность удачно устроиться в жизни, получить престижное место, получить высокую зарплату. Молодых людей интересует одна сторона – материальное положение. Сегодня вузы готовят 25–27 процентов экономистов, однако работают по специальности только половина, остальные либо не работают, либо нашли себе применение в других отраслях. Зачем тогда они учились столько лет?! – отмечает депутат. При этом в стране существует дефицит специалистов с техническим образованием. – Вузы недостаточно хорошо готовят кадры производства обрабатывающей промышленности, наукоемкой отрасли и прочих. В Алматы на казахстанско-американское предприятие не могут найти квалифицированного сварщика на зарплату в тысячу долларов в месяц, а в одном селе Алматинской области не могут найти водителя грузового автомобиля, предлагая ежемесячно 100 тысяч тенге. В этом вопросе нужно ориентироваться на Запад, где только каждый пятый представитель молодежи, обладающий высоким интеллектуальным потенциалом, получает высшее образование, – говорит мажилисмен. По итогам обсуждения были выработаны предложения и рекомендации.
Любовь АРТЫМОВИЧ, Астана
| |
|
по материалам газеты "ЛИТЕР" |