| Все для народа | Тысячи казахстанских и иностранных предприятий, которые работают на территории нашей страны, не только получают доходы от своих производств.Они вносят огромный вклад в развитие страны. На их средства строятся дома и стадионы, детские сады и игровые площадки, оснащаются современным оборудованием школы и больницы. Кто-то с возможностями поскромнее берет шефство над пенсионерами, ветеранами, сиротами, спортсменами, музыкантами и танцорами. Но вклад и тех и других недооценить невозможно. Все вместе они поддерживают политику государства и способствуют процветанию, росту и благополучию независимого Казахстана. Только за этот год в стране были реализованы тысячи социальных проектов на сумму, которая превышает 150 млрд тенге, что сопоставимо с бюджетом некоторых регионов.
Тысячи казахстанских и иностранных предприятий, которые работают на территории нашей страны, не только получают доходы со своих производств. Они вносят огромный вклад в развитие страны. На их средства строятся дома и стадионы, детские сады и игровые площадки. Кто-то с возможностями поскромнее берет шефство над пенсионерами, ветеранами, сиротами, спортсменами, музыкантами и танцорами. Но вклад и тех и других недооценить невозможно. Все вместе они поддерживают политику государства и способствуют процветанию, росту и благополучию независимого Казахстана.
Галицкий благоостровок
Социальной базе, созданной в ТОО «Галицкое», что в Павлодарской области, может позавидовать любой хозяйственник. Здесь не только сохранили все, что получили в наследство от предшественников, но и регулярно вкладывают средства в развитие «социалки». Вообще, Галицкое – село необычное, этакий островок благополучия. Почти вся инфраструктура этого населенного пункта поддерживается местным хозяйством. Как и много лет назад. Изменилась разве что форма собственности – был сильный колхоз, стало процветающее ТОО, руководитель которого чувствует ответственность за всех сельчан, душой радеет за родное село. Именно поэтому в тяжелые девяностые годы, когда сельские объекты соцкультбыта стали разбирать по кирпичикам, Александр Касицын все эти здания взял на баланс хозяйства. Это было нерентабельно, но тогда главным было сохранить здания, не дать превратить их в руины. И, как показало время, Касицын сделал правильный выбор. Сейчас эти социальные объекты вновь возвращены в государственную коммунальную собственность, но хозяйство не оставляет их без внимания. Взять, к примеру, местный детский сад. Стоимость пребывания одного ребенка здесь составляет 5 тысяч тенге в месяц, но родители оплачивают лишь половину – 2500 тенге. Остальные 50 процентов расходов ТОО «Галицкое» взяло на себя. Правда, это относится только к тем детям, чьи родители трудятся в хозяйстве. А какой ремонт здесь выполнен! Теплый бассейн с подогревом не в каждом городском детском саду найдешь, а здесь он есть и пользуется большой популярностью у малышей. Хорошо помогает Александр Касицын и школе. Руководитель ТОО «Галицкое» учредил небольшие стипендии для тех, у кого хорошая и отличная успеваемость. За четверки и пятерки в дневниках мальчишки и девчонки получают от 500 до 1500 тенге в месяц. Деньги, по меркам взрослых, небольшие, но дети радуются им безмерно. А с каким желанием они выходят на уборку местной аллеи! Вернее, выходили на летних каникулах. За день такой работы ребята получали по 100 тенге. Хочешь – работай один день, а хочешь – неделю. Представляете, что такое для сельского ребенка 700 тенге в неделю! Причем, что немаловажно, деньги за свой труд ребята получают в кассе хозяйства по ведомостям, как и их родители. На «отлично» организован в селе Галицкое и досуг детей. Те, кто увлекается спортом, пожалуйте в физкультурно-оздоровительный комплекс «Жастар», а с творческими детьми занимаются воспитатели детского досугового центра. – Все это – дело не одного года, – говорит Александр Касицын, – мы всегда старались предоставить своим детям право на достойное воспитание, образование и отдых. Теперь будем заниматься развитием творческого потенциала детей, прививать им чувство общественной значимости.
Связаны одной цепью
Семей имеет давние традиции купеческого меценатства. Еще в XIX веке промышленники и купцы Семипалатинска славились своей широкой благотворительностью, они строили мечети, помогали нуждающимся, поддерживали все начинания городской управы. Следовать этим добрым традициям считают своим долгом и современные предприниматели Семея: производственники, фермеры и бизнесмены. С самого начала существования вагоноремонтного завода ПК «Ибраев+К» зародилась традиция – на Наурыз и День железнодорожника компания дарит по одному автомобилю самым достойным людям из числа рабочих. Причем сам коллектив выбирает того, кто станет счастливым обладателем новенького авто. Кроме того, каждый квартал комиссия из рабочих присуждает самому достойному премию в размере 170 тысяч тенге. Но и это еще не все. 30 сотрудников производственного кооператива живут в квартирах, купленных за счет предприятия. Если эти специалисты проработают в ПК 10 лет, жилье перейдет в их собственность. Еще 12 квартир уже приобретены для работников кооператива в новом многоэтажном доме в поселке Энергетик. Сейчас Габбас Ибраев на собственные средства строит в Семее большой бассейн, где будет тренироваться городская сборная по плаванию. В скором времени этот крупный объект будет сдан в эксплуатацию. Генеральный директор ТОО «СемАЗ» Асемкан Дускужанов считает, что благотворительность должна быть строго адресной. Его фирма оказывает постоянную поддержку ветеранам Великой Отечественной войны и труда, людям с ограниченными возможностями, активно поддерживает творческую и спортивную молодежь города и региона. С 1990 года Асемкан Дускужанов ежегодно организует и спонсирует традиционный Международный турнир по классической борьбе памяти заслуженного тренера РК Болата Турлыханова. Два года назад он открыл городской шахматный клуб в центре Семея, который стал площадкой для республиканских турниров по шахматам среди молодежи и более зрелых спортсменов. Иногда здесь собираются до 300 шахматистов республики. В 2009 году ТОО «СемАЗ», тогда делавший лишь первые шаги в тракторостроении, от имени президента РК Нурсултана Назарбаева подарил десять тракторов многодетным семьям Семейского региона, занимающимся сельских хозяйством. Кроме того, были подарены два автобуса интернату для детей из малообеспеченных и многодетных семей города и специнтернату в Алматы. Глава крупного крестьянского хозяйства Бородулихинского района Восточно-Казахстанской области, из скромности не пожелавший, чтобы его имя прозвучало в прессе, вот уже много лет подряд помогает подопечным медико-социального учреждения для психоневрологических больных Семея. Эта помощь выражается не только в том, что фермер предоставляет свои продукты. По словам директора медико-социального учреждения Карлыгаш Бергеневой, таких добрых и отзывчивых людей она давно в своей жизни не встречала. Спонсор с душой и пониманием откликается на любую просьбу своих подопечных: предоставляет транспорт, когда им надо куда-то выехать. А на Новый год обязательно вручает каждому из 440 подопечных сладкие подарки.
Гармония заботы и добра АО «СНПС-Актобемунайгаз» по объемам добычи углеводородного сырья входит в пятерку ведущих нефтегазовых операторов Казахстана. Деятельность компании осуществляется на основе принципа «Гармония энергии и природы». – Наша компания с самого начала своей инвестиционной деятельности большое значение придает реализации задач социального плана, – говорит генеральный директор АО «СНПС-Актобемунайгаз» Сюй Кэцан. – Особой гордостью для нас является высокая награда – гран-при республиканского конкурса «Парыз» в области социального партнерства, которого компания была удостоена в 2010 году. Около семи тысяч человек трудятся на предприятии, во многом определяющем социальное благополучие региона. Сумма налогов и других платежей в бюджет за 14 лет, включая 11 месяцев 2011 года, составила порядка 1,4 трлн тенге. На развитие социальной сферы и инфраструктуры области за эти годы затрачено свыше 9,6 млрд тенге, в том числе за 2011 год перечислено более 800 млн тенге. Под особым вниманием создание максимально комфортных условий труда, обеспечение работников комплексом гарантий, льгот и компенсаций, что регламентировано условиями коллективного договора, признанного в этом году лучшим в Актюбинской области. На балансе компании – два вахтовых поселка с комфортабельными общежитиями, столовыми и другими объектами соцкультбыта. С 2005 года вахтовые рабочие обеспечиваются бесплатным питанием. Доставка работников на месторождения осуществляется на корпоративном поезде. Кроме этого, в летнем лагере «Нефтяник» ежегодно во время школьных каникул отдыхает почти тысяча детей. Проложена железная дорога Жем – Жанажол. И здесь уже трудно разделить заботу о коллективе и участие в решении социальных проблем региона. С целью обеспечения энергетической независимости региона населению и социальным объектам области по социальным низким ценам компанией только за текущий год поставлено свыше 1 млрд кубометров товарного газа. Поддерживая инициативы президента Казахстана Нурсултана Назарбаева о необходимости приоритетного развития села, АО «СНПС-Актобемунайгаз» ежегодно инвестирует свыше 1 млн долларов в развитие инфраструктуры сельских районов области и на проведение посевных и уборочных кампаний. Расширению масштабов социальной политики акционерного общества способствуют также меморандумы о сотрудничестве и взаимопонимании, которые ежегодно заключаются между акиматом Актюбинской области и акционерным обществом. В рамках внешней спонсорской и благотворительной помощи компания реализует адресные социальные акции в сфере здравоохранения, образования, спорта и культуры. К примеру, участники Великой Отечественной войны получили ключи от 80-квартирного дома. Медицинским учреждениям подарены кареты «скорой помощи». По итогам 2009 года АО «СНПС-Актобемунайгаз» также стал лауреатом республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз» в номинации «Лучший социальный проект» за строительство газопровода Жанажол – КС-13, благодаря которому населенные пункты области, находящиеся поблизости от газопровода, стали пользоваться дешевым «голубым топливом».
Не золотом единым
В Тарановский район Костанайской области Дед Мороз пришел из России. А зовут его ОАО «Полиметалл» – крупнейший в России добытчик золота и серебра. В Костанайской области его заинтересовало Варваринское месторождение золотомедных руд, которое пытались освоить британские инвесторы. Но ничего, кроме долгов, они не получили и два года назад были вынуждены продать свои активы россиянам. Вместе с долгами. Сегодня предприятие само зарабатывает деньги и уверенно идет к цели – к ежегодному производству 5 тонн драгоценного металла. Но не золотом единым жив человек. По словам акима Тарановского района Александра Бондаренко, Варваринское – бюджетный хребет региона, дающий 30 процентов налоговых и прочих платежей. Сегодня это более 600 рабочих мест для казахстанцев, а завтра – все 700. Поскольку предприятие развивается. Выступая на первом горнопромышленном форуме «Майнекс Центральная Азия – 2010», генеральный директор «Полиметалла» Виталий Несис заявил об амбициозных планах сделать Казахстан не менее значимым для компании источником драгоценных металлов. Создание на Варваринском комбинате процессингового центра подстегнет золотодобычу в республике и поиск новых золотоносных площадей. Это и есть резерв новых рабочих мест. И социального благополучия. Предприятие активно участвует в социальной жизни не только Асенкритовского сельского округа, на территории которого находится, но и всего Тарановского района. Как сообщил корреспонденту «Литера» специалист по связям с общественностью Варваринского Игорь Шеваловский, весной прошлого года с акиматом района заключен меморандум о социальном сотрудничестве – предприятие обязуется ежегодно выделять 100 тысяч долларов. А тратит больше. В районе проживают 22 бывших фронтовика – предприятие шефствует над ними. В прошлом году, например, обеспечило всей необходимой бытовой техникой, в году уходящем – продуктами питания первой необходимости. Дулат Калкаманов и Марина Баталова – гордость Тарановского района, призеры республиканских и международных соревнований по спортивным танцам. Подготовку и поездки им обеспечивает Варваринское. Оно же шефствует над средней школой села Варваринки, а в райцентре построены Центр развития языков, футбольное поле с искусственным покрытием, для ЦРБ приобретен инкубатор для новорожденных. Все это – в году уходящем… С таким Дедом Морозом и новый год встречать весело.
Виолетта ШВАРЦ, Павлодар, Екатерина ГУЛЯЕВА, Семей, Жанат СИСЕКЕНОВА, Актобе, Владимир КАТКОВ, Костанайская область
| |
|