| Преемственность поколений | На днях в Уральске активу области представили нового заместителя акима Западно-Казахстанской области – Алтая Кульгинова. Он будет курировать вопросы индустриально-инновационного развития. Ему и другим молодым специалистам-«болашаковцам» президент страны доверил реализацию программы ФИИР – локомотива экономики Казахстана. Регулировать работу Алтая Кульгинова и других заместителей областей в направлении ФИИР во всех регионах страны будет Министерство индустрии и новых технологий РК. Которое, кстати, также возглавляет один из самых молодых и популярных политиков страны в недавнем прошлом вице-премьер Асет Исекешев. В последние годы в казахстанские министерства, в том числе на должности первых руководителей, пришло немало молодых людей. К примеру, Аскар Жумагалиев (1972 года рождения) два года назад возглавил Министерство связи и информации. В январе текущего года ему доверили Министерство транспорта и коммуникаций. Бывший председатель Налогового комитета 32-летний Даулет Ергожин оправдал доверие вышестоящих лиц и недавно был назначен вице-министром финансов РК. В регионах также трудится немало молодых управленцев. К примеру, Актюбинской областью руководит Архимед Мухамбетов (1972 года рождения). И хотя людей в возрасте сорока лет не принято называть молодыми, но в сравнении со средним возрастом казахстанских руководителей, к примеру, десятилетней давности, это – молодые управленцы. В прошлом году Жамбылское областное управление культуры доверили молодому специалисту, но уже опытному музыканту Айнур Саденовой. О ее активной деятельности и плодотворной работе в Жамбылской области ходят легенды. В прошлом профессиональная скрипачка, работавшая в жестком темпе репетиций и выступлений, 28-летняя Айнур сохранила такой же ударный темп и на государственной службе. Серик Шапкенов (1979 года рождения) три года отработал в должности начальника Западно-Казахстанского областного управления экономики и бюджетного планирования. Он наглядно показал, что значат четкость в работе и знание непростых специфических вопросов. Это способствовало новому назначению – молодой специалист с января текущего года трудится заместителем акима области. С 2010 года в Уральске на должности заместителя руководителя аппарата акима области работает 27-летний Шынгыс Мукан. До недавнего времени он курировал вопросы ГП ФИИР. Сейчас занимается иными, соответствующими должностными обязанностями. Дипломы трех разных вузов позволяют ему разбираться в различных вопросах. При этом Шынгыс владеет не только казахским, русским и английским языками, но и испанским. Что интересно, карьера Шынгыса началась с работы корреспондента, и сейчас он, в частности, занимается вопросами связи с общественностью. При этом молодой специалист не забывает и о научной работе. На его личном счету создание первого литературного портала Казахстана и книги «10 причин, почему важно знать и говорить на казахском языке». В Западно-Казахстанской области трудится немало молодых управленцев. Дияс Джанибеков (1984 года рождения) с апреля прошлого года работает в должности начальника областного управления предпринимательства и промышленности. Юрист по образованию, вторую степень магистра по социальным наукам и гуманитарным отношениям он получил в Итальянской Республике в римском университете «Ла Сапиенца». Дияс Джанибеков, пожалуй, первый «болашаковец», пришедший в область на столь ответственную должность. Молодые кадры работают не только на уровне области. Недавно на долж-ность заместителя акима Уральска был назначен 27-летний Алимухаммед Куттымуратулы. Его назначение было мотивировано успешной работой в отделах акимата области. В январе текущего года акимом самого нефтеносного в крае Бурлинского района назначен Марат Тусупкалиев (1975 года рождения). Образование Марата Тусупкалиева – дипломы Казахской государственной академии управления и Атырауского института нефти и газа – позволяют занять такую должность, считают опытные госслужащие. Свои способности разбираться в проблемах и решать их он показал, пребывая на должности замакима города Уральска. Теперь же жители района надеются, что нефтяник по образованию найдет нужное решение, когда возникнут проблемные вопросы, касающиеся деятельности недропользователей. В Бокейординском районе Западно-Казахстанской области, пожалуй, трудится больше всего молодых управленцев на самых различных должностях: акимы сельских округов, начальники районных отделов, штатные сотрудники НДП «Нур Отан». Здесь молодежь, трудящаяся на госслужбе, говорит, что родители должны отдыхать, а ответственную и зачастую нервную работу лучше выполнять молодым. Не все государственные служащие с большим стажем приветствуют молодые кадры. Некоторые считают, что молодежь безответственна и может в нужный момент либо растеряться, либо принять неправильное решение в силу неопытности. Иные же, наоборот, полагают, что именно молодежь может поменять существующий среди чиновников негатив на позитив. – Я сам лично против подбора кадров по возрасту, – говорит аким Западно-Казахстанской области Нурлан Ногаев. – Для меня важен не возраст кандидата, а его навыки и способности. Если человек справляется с возложенными на него обязанностями, почему бы его не назначить на более ответственную должность? К тому же в коллективе всегда должна быть преемственность поколений, для чего, безусловно, нужны опытные и молодые специалисты.
Оксана ДЕМЕНТИЕВСКАЯ, Западно-Казахстанская область | |
|